Jobba hos oss 2018-07-06T10:41:59+00:00

Arbeta hos oss

Om Helianthus

Helianthus driver idag 14 förskolor i Huddinge, Nacka, Nyköping och Örebro. Under de senaste åren har vi vuxit ordentligt och organisationen består nu av omkring 200 medarbetare. Eftersom vi har för avsikt att starta fler förskolor håller vi alltid utkik efter duktiga och trevliga medarbetare.

Vår personalidé är att skapa ett klimat där våra medarbetare känner stolthet, engagemang och delaktighet. Att förverkliga läroplanens intentioner är endast möjligt med kompetent personal som drivs av att utveckla och förädla förskolans verksamhet. Genom att tillhandahålla en god arbetsmiljö med ett begriplig, förutsägbart och strukturerat arbetssätt skapar vi en känsla av sammanhang och delaktighet.

Det ger goda förutsättningar för att vara nyfiken och kreativ och styrker varje enskild medarbetare i det vardagliga arbetet. Det måste finnas utrymme för glädje och skratt och tillsammans bygger vi en gemenskap, en vi-känsla där alla blir sedda och lyssnade på.

Som medarbetare hos Helianthus erbjuds du:

  • Möjlighet att vara med och påverka.
  • Stimulerande kompetensutveckling.
  • En trevlig och många gånger unik arbetsmiljö.
 Är du intresserad?

Fyll i ansökan här till vänster så hör vi av oss!

Aktuella tjänster

Læringsverkstedet är en norsk utbildningskoncern som driver förskolor och skolor och som just nu står inför en spännande förändringsresa. Koncernen har under 2017 förvärvat Inspira, Helianthus, Palmlunds och Fyrklövern på den svenska marknaden med flera uppköp på gång. Læringsverkstedet arbetar för att utveckla och driva de bästa förskolorna och skolorna, där barn känner sig värdefulla, föräldrarna upplever trygghet och medarbetarna får alla förutsättningar för att göra ett bra jobb. Læringsverkstedets ambition är att få världens viktigaste värden att växa. På sikt vill de bli den ledande aktören i Europa och etableringen i Sverige är en del av den visionen.

Vi söker nu en regionchef som vill vara med att bygga upp en organisation som stödjer och vidareutvecklar kvaliteten på våra förskolor. Du får på en övergripande nivå vara en del av att leda innovativa processer i nära samarbete med våra förskolechefer och verksamhetschef. Du kommer till ett företag med korta beslutsvägar och stor handlingsfrihet. Verksamheten präglas av hög delaktighet och eget ansvar.

Regionschefsrollen innebär att:

  • Du har det överordnade chefs- och ledarskapsansvaret i regionen och är förskolechefers närmaste chef.
  • Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp.
  • Du arbetar för likvärdighet och effektivt resursutnyttjande.
  • Du leder, planerar och utvecklar regionens verksamhet i enlighet med de behov som finns i regionen, fattade beslut, företagets vision och förskolans styrdokument.
  • Du ansvarar för att regionens strategiska och systematiska arbete utifrån tydliga strukturer, rutiner och uppföljningsbara mål.
  • Du tydliggör roller och ansvar mellan olika nivåer i styrkedjan och ger möjlighet till delaktighet och medskapande.
  • Du möjliggör genom god infrastruktur nätverkande till erfarenhetsutbyte och omvärldsbevakning.

Som person har/är du:

  • God förmåga att förmedla mål och visioner genom att inspirera och motivera.
  • Affärsmässig, resultatinriktad och verksamhetsorienterad.
  • Strategisk och analytisk samt förmåga att prioritera, fatta relevanta beslut samt delegera och följa upp.
  • Nyfiken och driven med humor som arbetsverktyg.
  • Din utgångspunkt i värdegrund och tillit genom tydlighet och ramar med kärnuppdraget och verksamhetens bästa i fokus.
  • Ett gediget engagemang för förskolefrågor där barns omsorg och lärande samt förskolans undervisningsuppdrag är i fokus.
  • Ett coachande förhållningssätt som skapar tillit, delaktighet och ett professionellt arbetsklimat där man får möjlighet att utvecklas.
  • God förmåga att kommunicera i tal och skrift.
  • God förmåga att bemöta vårdnadshavare respektfullt och flexibelt i ett nära och förtroendefullt samarbete inom ramen för förskolans uppdrag.
  • Förståelse för marknaden och marknadsföring.

Vi förväntar oss att du har:

  • Akademisk examen, gärna inom pedagogik.
  • Ledarskapsutbildning, gärna den statliga rektorsutbildningen.
  • Entreprenöriell förmåga.
  • Tidigare erfarenhet från att leda förskoleverksamhet är ett plus.
  • Arbetat med affärs- och/eller utvecklingsplaner samt med kvalitetsverktyg.
  • Vana av att leda processinriktat och driva förändringsarbete.
  • Erfarenhet av att arbeta med samt tolkat lagar, avtal och styrdokument.
  • Goda ekonomiska kunskaper och erfarenhet av budgetarbete samt god förmåga att analysera ekonomiska resultat samt kunna vidta relevanta åtgärder.
  • Goda kunskaper gällande digitaliseringens möjligheter.

Laeringsverkstedet har koncernledningskontor vid Helenelunds pendeltågsstation i Sollentuna samt i Oslo. Resor i tjänsten förekommer.

För ytterligare information kontakta verksamhetschef

Camilla Christoffersson tel 073-944 09 71
Skicka din ansökan till camilla.christoffersson@inspira-fos.se

Om Laeringsverkstedet
Læringsverkstedet är Norges största privata förskoleföretag. Företaget ägs av pedagogerna Hans Jacob Sundby och Randi Sundby som grundade företaget. Företaget har driver över 200 förskolor i Norge, 70 skolor och förskolor i Sverige och har även några förskolor i Lettland och Dubai. Totalt har Laeringsverkstedet över 6000 anställda.

Heltid: Tillsvidareanställning
Tillträde snarast: efter överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Skicka in din ansökan